LMS-O'quv
bo'limi

LMS - O‘quv bo‘limi (Learning Management System) quyidagi biznes muammolariga yechim bo‘ladi

Darslar, kurslar va treninglarni markazlashgan holda boshqarish orqali o‘quv jarayonini soddalashtirish va xodimlarga qulay sharoit yaratish.

O‘quv jarayonlarini
avtomatlashtirish:

Xodimlarning malakasini oshirish kurslari va treninglarni rejalashtirish, boshqarish va kuzatish, bu esa xodimlar bilim darajasini doimiy yangilab borishga yordam beradi.

Har bir xodim yoki talabchaning o‘quv jarayonidagi muvaffaqiyatini real vaqt rejimida kuzatish va ularning rivojlanishini baholash imkoniyatini yaratish.

Talabalarni kuzatish va baholash

Xodimlarni o‘qitish va
malakasini oshirish

Xodimlarning malakasini oshirish kurslari va treninglarni rejalashtirish, boshqarish va kuzatish, bu esa xodimlar bilim darajasini doimiy yangilab borishga yordam beradi.

Xodimlarni o‘qitish va
malakasini oshirish

Darslar, kurslar va treninglarni markazlashgan holda boshqarish orqali o‘quv jarayonini soddalashtirish va xodimlarga qulay sharoit yaratish.

O‘quv jarayonlarini
avtomatlashtirish

Har bir xodim yoki talabchaning o‘quv jarayonidagi muvaffaqiyatini real vaqt rejimida kuzatish va ularning rivojlanishini baholash imkoniyatini yaratish.

Talabalarni kuzatish
va baholash

Xodimlar uchun masofaviy o‘qitish imkoniyatini taqdim etish orqali o‘qitish joyidan qat’i nazar ularga yangi bilimlar olishga sharoit yaratish.

Masofaviy o‘quv
imkoniyatlari

Turli kurslar va o‘quv materiallarini bir joyda saqlab, kelgusida ulardan foydalanish imkoniyatini ta’minlash, bu esa yangi xodimlarni tez o‘qitish va mavjud xodimlarni qayta tayyorlashda yordam beradi.

Kurslar va treninglar
arxivini yaratish

Xodimlarning o‘qitishdagi muvaffaqiyatlari asosida ularning kelajakdagi rivojlanish yo‘nalishlarini belgilash, bu esa karyera rejalashtirishda muhimdir.

Rivojlanish
yo‘nalishlarini belgilash

Turli kurslar va o‘quv materiallarini bir joyda saqlab, kelgusida ulardan foydalanish imkoniyatini ta’minlash, bu esa yangi xodimlarni tez o‘qitish va mavjud xodimlarni qayta tayyorlashda yordam beradi.

Kurslar va treninglar
arxivini yaratish

Xodimlar uchun masofaviy o‘qitish imkoniyatini taqdim etish orqali o‘qitish joyidan qat’i nazar ularga yangi bilimlar olishga sharoit yaratish.

Masofaviy o‘quv
imkoniyatlari

Xodimlarning o‘quvdagi yutuqlarini va qiyinchiliklarini kuzatib, ularning rivojlanishiga xalaqit beruvchi omillarni aniqlash va o‘quv dasturlarini yanada takomillashtirish.

O‘quv jarayonini
tahlil qilish

Xodimlarning o‘qitishdagi muvaffaqiyatlari asosida ularning kelajakdagi rivojlanish yo‘nalishlarini belgilash, bu esa karyera rejalashtirishda muhimdir.

Rivojlanish yo‘nalishlarini
belgilash:

Xodimlarning o‘quvdagi yutuqlarini va qiyinchiliklarini kuzatib, ularning rivojlanishiga xalaqit beruvchi omillarni aniqlash va o‘quv dasturlarini yanada takomillashtirish.

O‘quv jarayonini
tahlil qilish